Ao solicitar um visto de trabalho no Brasil, você precisará cumprir diversos requisitos específicos para essa categoria. Abaixo estão 10 requisitos comuns para obtenção de visto de trabalho no Brasil:

1 – Oferta de emprego: Você precisa ter uma oferta de emprego de uma empresa brasileira que está disposta a patrocinar seu visto de trabalho.

2 – Contrato de trabalho: Deve ser apresentado um contrato de trabalho válido, detalhando as condições do emprego e a duração do contrato.

3 – Registro na Polícia Federal: Um empregador empresa no Brasil deve registrar sua oferta de emprego junto à Polícia Federal antes que você possa iniciar o processo de visto.

4 – Documentos pessoais: Apresentar cópias autenticadas do seu passaporte e da página com o carimbo da imigração.

5 – Diplomas e preferidos: Dependendo da sua profissão, pode ser necessário fornecer documentos que comprovem sua formação e preferência profissional.

6 – Certificado de antecedentes criminais: Pode ser solicitada uma certidão de antecedentes criminais de seu país de origem e de outros países em que tenha vivido nos últimos anos.

7 – Exame médico: Algumas categorias de visto de trabalho foram um exame médico para verificar se você não tem doenças infectocontagiosas.

8 – Comprovante financeiro: Em alguns casos, é necessário demonstrar que você possui meios financeiros suficientes para se sustentar no Brasil.

9 – Taxas consulares: O pagamento das taxas consulares é necessário para o processamento de sua solicitação de visto de trabalho.

10 – Comprovação da necessidade de mão de obra estrangeira: A empresa brasileira empregadora precisa demonstrar que não encontrou profissionais protegidos no Brasil para ocupar a posição.

Lembrando que os requisitos variam dependendo do tipo de visto de trabalho e de mudanças nas regulamentações do governo brasileiro. É fundamental verificar os requisitos específicos no site:

https://www.gov.br/mre/pt-br/embaixada-varsovia/visto-de-trabalho-vitem-v